In einer Zeit, in der agile Methoden und flache Hierarchien in Unternehmen hoch im Kurs stehen, wird der Ruf nach einer neuen Art von Leadership immer lauter. „Die Führungskraft muss weg“ – dies ist nicht einfach ein provokanter Aufruf, sondern ein notwendiger Schritt in eine Zukunft, in der Teams besser verstanden und geführt werden. Doch
Konflikte in einem Kindergartenteam sind nicht nur unvermeidlich, sondern können auch eine wertvolle Gelegenheit zur Teamentwicklung und zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen darstellen. Angesichts der Vielfalt der Persönlichkeiten, Ansichten und Erfahrungen der pädagogischen Fachkräfte ist es wichtig, die Ursachen von Konflikten zu verstehen und effektive Strategien zur Lösung und Prävention zu entwickeln Ursachen von Konflikten Auswirkungen
Der Arbeitsplatz ist nicht nur ein Raum zum Arbeiten, sondern auch ein Ort der Gemeinschaft und des Vertrauens. Wenn jedoch ein Kollege oder Kollegin mit einer Alkoholabhängigkeit konfrontiert wird, kann dies das gesamte Team stark belasten. Diese Situation führt häufig zu Verunsicherung, einem Gefühl des Misstrauens und zu einem schlechten Bauchgefühl, besonders wenn man den
Die Arbeit mit Kindern ist eine der erfüllendsten, aber auch anspruchsvollsten Tätigkeiten, die es gibt. Besonders herausforderndes Verhalten von Kindern stellen Erziehende oft vor besondere Schwierigkeiten. Damit Sie in Ihrem Alltag besser damit umgehen können, haben wir einige Tipps und Strategien zusammengetragen, die Ihnen helfen, auf die Bedürfnisse dieser Kinder einzugehen und gleichzeitig ein positives
In der heutigen Zeit spielt das Wir-Gefühl in Teams, insbesondere in Bildungseinrichtungen wie Kindergärten, eine entscheidende Rolle für den Erfolg und das Wohlbefinden sowohl der Mitarbeitenden als auch der Kinder. Ein starkes Wir-Gefühl fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern hat auch positive Auswirkungen auf die pädagogische Arbeit. Die Bedeutung eines starken Wir-Gefühls Das Wir-Gefühl beschreibt
In den letzten Jahren hat die Bedeutung von Teamarbeit in pädagogischen Einrichtungen, insbesondere in Kindergärten, zunehmend an Bedeutung gewonnen. Ein gut funktionierendes Kindergartenteam ist entscheidend für die Qualität der frühkindlichen Bildung und Betreuung. Dabei spielt das Konzept des „Reteaming“ eine zentrale Rolle, das darauf abzielt, Teams regelmäßig zu reflektieren und bei Bedarf neu zu strukturieren.
