Die Anforderungen an unsere Zeit und Energie sind höher denn je. Ob im Berufsleben oder im Privatbereich – die Fähigkeit, Aufgaben effizient zu erledigen, ist entscheidend für den persönlichen und beruflichen Erfolg. Der englische Begriff „Get Things Done“ (GTD) beschreibt nicht nur eine Methode, sondern auch eine Haltung, die uns dabei helfen kann, unser Leben
Konstruktive Kritik ist ein wichtiges Instrument zur Verbesserung der individuellen und kollektiven Leistung. Dennoch begegnen Führungskräfte und Teammitglieder manchmal Kolleginnen und Kollegen, die auf Feedback emotional oder defensiv reagieren. Eine solche Situation kann sowohl das Arbeitsklima als auch die Teamentwicklung erheblich beeinflussen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit einem Mitarbeitenden umgehen können, die
Im bunten Alltag eines Kindergartens begegnen sich nicht nur fröhliche Kinderaugen und lebhafte Spiele, sondern auch eine Vielzahl von Emotionen, Ideen und manchmal sogar Konflikten unter den Erzieher*innen. In diesen dynamischen und oft herausfordernden Momenten kann Mediation – ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung – eine wertvolle Rolle spielen. Doch was genau bedeutet Mediation im Kindergartenkontext
In einer Welt, die sich ständig verändert und weiterentwickelt, ist es wichtiger denn je, eine Denkweise zu kultivieren, die uns hilft, Herausforderungen zu meistern und uns kontinuierlich zu verbessern. Ein wachstumsorientiertes Mindset, das Konzept, das in den 1980er Jahren von der Psychologin Carol Dweck populär gemacht wurde, spielt dabei eine entscheidende Rolle. Doch was genau
In der heutigen Geschäftswelt sind Meetings oft unvermeidlich, doch ein gut gestaltetes Meeting kann den Unterschied zwischen Produktivität und Zeitverschwendung ausmachen. Um sicherzustellen, dass Ihre Meetings zielgerichtet und effektiv sind, empfiehlt sich die Anwendung der U-Prozedur. Diese Methode fördert eine strukturierte Agenda und eine klare Zielsetzung. Die Vorbereitung: Zieldefinition Bevor das Meeting stattfindet, sollte ein
In der modernen Arbeitswelt, die zunehmend von Teamarbeit und effizientem Austausch geprägt ist, spielt die Kommunikation eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Projekts. Ein häufiges Problem, dem viele Teams gegenüberstehen, ist die Neigung einzelner Mitarbeitenden, übermäßig viel zu sprechen und dabei den Fokus auf das Wesentliche aus den Augen zu verlieren. Dies kann den
